Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR)
Esityslista 19.02.2026/Asianro 11

MYRS 10.02.2026 § 31 

Hakijana Sotkamon kunta, yhteyshenkilönään Marjo Leinonen.

Hanke on ryhmähanke, jossa päätoteuttajana on Sotkamon kunta, osatoteuttajina Jokilaakson koulutuskuntayhtymä ja Kajaanin ammattikorkeakoulu Oy.

Työvoiman saatavuuden ja osaamisen kohtaanto on keskeinen kysymys alueellisilla työmarkkinoilla. Työllistymistä ja työvoiman liikkuvuutta hidastavat usein opintopolkujen joustavuuteen liittyvät haasteet, koulutuksen saavutettavuus sekä koulutuksen ja työelämän välisen yhteistyön kehittämistarpeet. Oppia ja työtä - elinvoimaa Sotkamoon -hankkeessa vastataan näihin haasteisiin rakentamalla pysyvä ja skaalautuva toimintamalli, jossa kunta, oppilaitokset ja yritykset kehittävät yhdessä koulutusta, ohjausta ja työelämäyhteistyötä. Tavoitteena on parantaa koulutukseen osallistumista, nopeuttaa työllistymistä, vahvistaa yksilöiden osaamista ja työelämävalmiuksia sekä tukea siirtymiä koulutuksen ja työelämän välillä yli kunta- ja aluerajojen.

Sotkamo on vetovoimainen ympärivuotisena, kansallisesti ja kansainvälisesti tunnettu matkailualue. Alueen kärkialoilla, kuten matkailun, liikunnan ja urheilun ekosysteemeissä ja niihin liittyvissä tukitehtävissä sekä luonnonvaroja hyödyntävässä kestävässä teollisuudessa, työvoimatarpeet kasvavat ja monipuolistuvat. Hankkeella vastataan näihin tarpeisiin ja edistetään samalla uusien toimialojen syntymistä yhteistyössä yritysten ja oppilaitosten kanssa.

Sotkamon kunta vastaa hankkeen kokonaiskoordinoinnista, toimintamallin kehittämisestä sekä työelämäyhteistyön rakenteiden vahvistamisesta. Kunta kokoaa yhteen keskeiset toimijat, mahdollistaa koulutuksen ja työelämän kohtaamisen sekä vastaa saavutettavan oppimis- ja kohtaamisympäristön toteuttamisesta Sotkamon keskustaan. Lisäksi kunta tukee opiskelijoiden opintoihin kiinnittymistä vahvistamalla arjen hallintaa, opiskelukykyä ja työelämävalmiuksia osana hankkeen toimintamallia.

JEDU vastaa ammatillisten opintojen suunnittelun ja toteutuksen yhteensovittamisesta, työelämälähtöisten opintopolkujen kehittämisestä, uraohjauksesta sekä työpaikalla tapahtuvan oppimisen koordinoinnista. Opiskelu toteutuu joustavasti tutkinnon osia ja työelämässä tapahtuvaa oppimista hyödyntäen osana olemassa olevia koulutusjärjestelyjä, mikä tukee nopeaa työllistymistä. Ohjauksessa hyödynnetään vahvuusperusteista työotetta, portfoliopedagogiikkaa ja erityispedagogiikkaa.

KAMK vastaa osaamisen ennakointimallin kehittämisestä, korkeakouluopintoihin poluttamisesta sekä jatkuvan oppimisen kytkemisestä osaksi yksilöllisiä opintopolkuja. Ennakointityö tuottaa yrityksille tietoa tulevista osaamis- ja työvoimatarpeista ja tukee koulutuksen suuntaamista.

Hankkeen tuloksena syntyy pysyvä toimintamalli, joka parantaa koulutukseen osallistumista, nopeuttaa työllistymistä ja vahvistaa osaavan työvoiman saatavuutta sekä työvoiman liikkuvuutta. Yritysten ja koulutuksen välinen kohtaanto paranee, yksilöiden työmarkkina-asema vahvistuu ja Sotkamon elinvoima, vetovoima ja työllisyys kehittyvät kestävästi myös hankekauden jälkeen.

Hankkeen suunniteltu toteutusaika 1.4.2026 - 28.2.2029.

Hankkeen kokonaiskustannusarvio:

Palkkakustannukset 547 317 €

Flat rate 40% 218 928 €

Yhteensä   766 245 €

Kustannusten jakautuminen: Sotkamon kunta 389 450 €, Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä 258 377 € ja Kajaanin ammattikorkeakoulu 118 418 €.

Hankkeen kokonaisrahoitussuunnitelma:

EU/valtio (ESR+ / TL 4) 612 993 €    (80,00 %)

Omarahoitus, kunta 129 566 €    (16,91 %)

Omarahoitus, muu julkinen   23 686 €      (3,09 %)

Yhteensä  766 245 €  (100,00 %)

Hankkeen tavoitteena on parantaa koulutusmahdollisuuksia ja sitä kautta työllistymistä kohdealueella. Hanke tuo Sotkamon kuntaan toisen asteen ammatillista koulutusta vahvemmin tarjolle yhteistyössä oppilaitosten, erityisesti hankkeen toteuttajakumppanina olevan Jokilaaksojen koulutuskunta- yhtymän kanssa. Hanke mahdollistaa osaamisen kehittämisen joustavasti ja monipuolisesti eri aloilla sekä osaamistarpeiden mukaisesti eri kokoisina osaamiskokonaisuuksina niin yksilöiden kuin työantajien tarpeisiin perustuen sekä edistää osaamis- tarpeiden ennakointia.

Hankkeen jälkeen toimintaa on tarkoitus jatkaa osana Sotkamon kunnan, oppilaitosten ja yritysten yhteistyönä. Hankkeessa kokeillut koulutusmallit ja ohjauskeinot otetaan pysyvään käyttöön osana oppilaitosten arkea ja kunnan palveluita. Yritysten kanssa luodut yhteistyömuodot, kuten työelämä-osaamistiimi sekä työnantajien ja työntekijöiden kohtaamiset jatkuvat myös hankkeen jälkeen.

Hanke on Uudistava ja Osaava Suomi 2021 - 2027 -ohjelman mukainen ja toteuttaa sen toimintalinjan 4 erityistavoitetta 4.2 Uutta osaamista työelämään. Hanke tukee Kainuun maakuntaoh- jelmaa 2022 - 2025 tehostamalla oppilaistosten ja työelämän välistä yhteistyötä Kainuussa (KAI Koulutus ja osaaminen).

Hanke sai erityistavoitekohtaisessa arvioinnissa pisteitä 26,5 / 42.

Erillisliittenä on valintaesitys, jossa on tarkempaa tieto hankkeesta.

Lisätietoja hankkesta antaa rahoitusasiantuntija Verna Piirainen, puh. 029 5038 003, sähköpostitse etunimi.sukunimi@elinvoimakeskus.fi.

Puheenjohtajan ehdotus 

 MYR sihteeristö puoltaa hankkeen rahoittamista. Hanke menee seuraavaan maakunnan yhteistyösryhmä MYR kokoukseen päätettäväksi.

Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö 

 MYR sihteeristö hyväksyi puheenjohtajan ehdotuksen.
________

MYR 19.02.2026     

4/00.04.00/2026  

Hanketta tulevat kokoukseen esittelemään Mika Kilpeläinen ja Marjo Leinonen Sotkamon kunnalta.

Lisätietoja hankkesta antaa rahoitusasiantuntija Verna Piirainen, puh. 029 5038 003, sähköpostitse etunimi.sukunimi@elinvoimakeskus.fi.

Aluekehitysjohtajan ehdotus 

 Maakunnan yhteistyöryhmä MYR hyväksyy hankkeen rahoittamisen.

Maakunnan yhteistyöryhmän päätös